Transparencia y acceso a la información pública

  • 10. Instrumentos de gestión de informática pública

  • 10.1 La información mínima requerida a publicar de que tratan los artículos 9, 10 y 11 de la Ley 1712 de 2014.
    10.2 Registro de Activos de Información.

    10.3 Índice de información clasificada y reservada.
    10.4 Esquema de Publicación de Información.
    10.5 Programa de Gestión Documental.
    10.6 Tablas de Retención Documental.
    10.7 Registro de publicaciones.
    10.8 Costos de reproducción.

    10.9 Mecanismos para presentar quejas y reclamos en relación con omisiones o acciones del sujeto.
    10.10 Informe de peticiones, quejas, reclamos, denuncias y Solicitudes de acceso a la información.
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    ¿En que podemos ayudarle?

    3.7 Directorio de agremiaciones, asociaciones y otros grupos de interés.

    - Colegio Nacional de Curadores Urbanos.

    - La Corporación de Curadores Urbanos De Bogotá D.C

    7.4 Entes de control que vigilan al sujeto obligado y mecanismos de supervisión.

    Procuraduría Distrital: control disciplinario a la función que realiza el Curador Urbano.

    Contraloría de Bogotá: control fiscal.

    Comisión de Veedurías de las Curadurías Urbanas: coordinación y seguimiento a la función de las Curadurías Urbanas.

    Personería de Bogotá: coordinación y seguimiento a la función de las Curadurías Urbanas.

    Superintendencia de notariado y registro: control disciplinario especial para los Curadores Urbanos.

    7.5 Información para población vulnerable.

    Ley 361 de 1997, DTO 734 de 2012, DTO 1538 de 2005 y adicionado por la ley 1587 de 2009

    (normas para personas con discapacidad).

    Solamente se publican estas normas para personas con discapacidad.

    10.6 Tablas de Retención Documental.

    En la Curaduría Urbana No.1 de Bogotá D.C contamos con las tablas de retención documental las cuales son:

    - Contabilidad

    - Coordinador de Norma Cartográfica

    - Coordinadora de Gestión

    - Coordinadora Jurídica

    - Curadora Urbana

    - Director de Gestión

    - Talento Humano

    10.10 Informe de peticiones, quejas, reclamos, denuncias y Solicitudes de acceso a la información.

    (Periodicidad al final de cada vigencia)

    Conozca el informe anual de PQRSF: Clic aquí para conocer el informe.